4-D Kamu İşçileri Ne istiyor? İŞTE 4D' li İŞÇİLERİN MANİFESTOSU

696 Sayılı KHK İle Kadroya Geçen İşçilerin Tüm Sendikalara MANİFESTOSUDUR!

        Bilindiği üzere 2 Nisan 2018 tarihinde 696 khk ile kamuda ki tüm taşeron işçiler 4D kadrosuna geçirilmişti. Ancak problemler bitmemekle birlikte dahada arttı 4D'li işçiler cephesinde.

       Maaş ve hakları kısıtlı olan 4D'li işçiler artık büyük bir çıkmaz içine girdiler. Geçim sıkıntısı bunların en başında geliyor.

     Normalde sendikaların işçilerin arkasında durması gerekirken maalesef işçiler bu desteği de arkalarında bulamadı ve yapayalnız bırakıldır.

    Ama 4D'li işçiler artık sendikaların yapması gereken hak savunma işini mecburen kendileri üstlendiler. Tüm 4D işçileri sosyal medyada birleşti ve ses duyurur hale geldiler. Son olarak 4D'li işçi kardeşlerimiz bir manifesto derleyip sosyal medya da paylaştı işte o manifesto.

4D'li İŞÇİLERİN SENDİKALARA MANİFESTOSU

1. İş kollarının eğitim seviyesine göre belirlenmesi,

2. Tahsile göre kadro,

3. Kıdem derecesi,

4. Tayin hakkı,

5. Görevlerin eğitim seviyesine göre belirlenmesi,

6. Memura verilen hakların işçiye de verilmesi,

7. Kurum iç sınavla yükselme yetkisi,

8. Hakir ve hor görülmelere son verilmesi,

9. Taşeron işcisi isminin kaldırılıp kamu işçisi denilmesi,

10.Bir kurumda her hangi bir mevki için Torpil ve atama ile değil çalışma yılı ve tahsile göre değerlendirilmesi,

11. Mesai saatleri memur çalışma saatleri ile eşitlenmeli,

12. Kurum içinde bazı görevlerde değerlendirilip memura ne veriliyorsa işçiye de o hak verilmesi

13. Memur gibi her ay eflasyon farkı verilmeli

14. 2.5 yılda kaybettiklerimiz masaya yatırılıp seyyalen zam yapılmalı

15. İşkurdan işçi stadüsünde işe giren kardeşlerimize verilen haklar aynısı tüm işçilere de verilmeli,

16. Maaşlar bu kurumda çalışan personelin tahsiline, emeğine ve hizmet yılına bakılarak düzenlenmeli,

15.Yemek, yol, giyim, yakacak ve eğitim gibi yardımların günümüz şartlarına göre dizayn edilmeli,

16. Kurumun her hangi banka ile yaptığı maaş promosyonu, döner sermayeden başka bir anlaşmalarda memur işçi bütün ve eşit olarak faydalanmalı,

17. Kamuda eğitim seviyesini göz önüne alarak maaş, döner sermaye, ikramiye, prim eşitliği sağlanmalı, bu işcilerede verilmesi,

Ayrıca toplu iş sözleşmesi zamanı geldii içinde işçilerin sesini duyurması önem arz ediyor...

manifesto 4d işçi 696 khk işçi hakları sendika kamu işçisi maaş hak